Carrières
Allister Team est conçu pour un travail minutieux.
Notre travail nécessite des personnes stables, précises et à l’aise avec les responsabilités. Les rôles peuvent varier, mais les attentes sont les mêmes : travailler avec minutie, réfléchir clairement et aider les clients à prendre des décisions de manière plus structurée.
Allister Team convient aux personnes qui souhaitent acquérir une vaste expérience du monde des affaires. Nous recherchons des personnes qui prennent au sérieux la prise de décisions éclairées, sont ouvertes aux responsabilités, ambitieuses dans leur parcours de développement personnel et à l’aise dans un environnement où le souci du détail est primordial.
Notre engagement
Allister Team s’engage à favoriser un lieu de travail inclusif, respectueux et solidaire où les personnes talentueuses peuvent accomplir un travail significatif et construire une carrière à long terme. Nous valorisons la diversité des points de vue et croyons que les meilleures décisions naissent d’une collaboration réfléchie et du respect mutuel.
Nous pensons que la qualité de nos relations et de nos décisions définit notre succès. Cela commence par la constitution d’une équipe réfléchie, collaborative et hautement performante.
Notre culture
Nous entretenons délibérément un environnement collaboratif et entrepreneurial où les individus se voient confier des responsabilités et sont encouragés à apporter leur contribution dans toutes les disciplines.
Les membres de l’équipe travaillent en étroite collaboration avec la direction, participent à des discussions stratégiques et acquièrent une expérience dans un large éventail d’investissements, de secteurs, de juridictions et de défis commerciaux.
Quel type de personnes s'épanouit chez Allister Team?
Nous apprécions les personnes proactives, analytiques, adaptables et à l’aise avec la réflexion indépendante. Les membres de l’équipe qui réussissent ont généralement les qualités suivantes :
- Réfléchis et curieux intellectuellement.
- Soucieux des faits et du suivi.
- Calmes sous pression.
- Solides habitudes analytiques.
- Communication écrite claire.
- Motivés et dotés d’un fort sens des responsabilités.
- Faisant preuve de discrétion professionnelle.
- S’intéressant aux marchés, à la planification et au capital familial.
- À l’aise pour travailler dans des domaines interdisciplinaires.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Une vision à long terme
Allister Team prend ses décisions avec patience et rigueur, tant dans ses solutions que dans la manière dont nous construisons notre équipe. Nous privilégions la croissance durable, une exécution réfléchie et des relations durables plutôt que les résultats à court terme.
Environnement collaboratif
Nous pensons que les bonnes idées peuvent venir de partout. Notre culture encourage le dialogue ouvert et le débat constructif dans le but de partager les connaissances au sein de l’organisation.
Des normes élevées, peu d’ego
Notre personnel accorde une grande importance à la qualité et à la responsabilité. Parallèlement, Allister Team accorde une grande valeur à l’humilité, au respect et à une véritable volonté de s’entraider.
Esprit d’entreprise
En tant qu’organisation agile et dynamique, nous recherchons des personnes qui prennent des initiatives et résolvent les problèmes de manière créative.
Apprentissage continu
Nous encourageons le développement continu par le biais du mentorat, de l’exposition à des fonctions transversales, de formations subventionnées et d’opportunités sur le terrain pour approfondir votre expertise technique et stratégique.
Opportunités actuelles
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre un CV et une brève lettre de motivation via le formulaire ci-dessous, en expliquant leur intérêt pour le poste. Nous privilégions la clarté à la longueur. Une candidature concise et bien rédigée en dit souvent plus qu’une longue.
Les candidatures doivent mettre en avant :
- Une expérience pertinente en analyse ou en planification.
- En quoi le modèle family office présente un intérêt pour le candidat.
- Le type de poste vers lequel le candidat souhaite évoluer.
- Toute progression vers l’obtention de titres professionnels.
- Compétences linguistiques ou expérience internationale, le cas échéant.
Formulaire de candidature
* indique un champ obligatoire